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Convocatoria de empleo para Farmacéuticos Especialistas en Farmacia Hospitalaria. |
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Fecha de publicación: 02/10/2025 |
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CAP DEL SERVEI DE FARMÀCIA HOSPITALÀRIA HOSPITAL SANTA CREU
Plazo de solicitud: 3 noviembre de 2025
Observaciones: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE UN PUESTO DE TRABAJO DE RESPONSABLE DEL SERVICIO DE FARMACIA
Ref.: Resp.Far.01_25
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Se busca un/a farmacéutico/a con orientación clínica, capacidad de liderazgo, compromiso y visión innovadora, orientado/a a la mejora de los resultados en salud y al impulso de la farmacia hospitalaria dentro de un modelo asistencial centrado en la persona. Profesional con capacidad de análisis de indicadores por paciente y trabajo en red con los equipos asistenciales.
La persona seleccionada será responsable de dirigir, coordinar y desarrollar el Servicio de Farmacia de un centro público de Atención Intermedia, asegurando la calidad, la seguridad y la eficiencia en el uso de los medicamentos, así como la integración del servicio dentro de los equipos multidisciplinares.
Entorno de trabajo orientado a la cronicidad y a la Prescripción Centrada en la Persona (PCP).
Integración en un hospital de referencia en las Terres de l’Ebre, con unidad docente multiprofesional acreditada en geriatría y trabajo multidisciplinar.
2. TIPO DE CONVOCATORIA
Externa por concurso de méritos.
3. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Condiciones establecidas en el III Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental concertados con el Servei Català de la Salut.
• Estabilidad laboral con vinculación estable. (*)
• Plus de responsabilidad y liderazgo del servicio.
* La persona seleccionada se vinculará mediante un contrato de sustitución por el plazo imprescindible hasta la cobertura reglamentaria de la plaza vacante (antiguas interinidades) o, transitoriamente, otras modalidades que en derecho sean posibles, sin que pierda la condición de interino/a antes de la resolución del proceso público de convocatoria de la plaza que se efectuará, de conformidad con la Disposición Adicional 4ª del RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y REQUISITOS DE ACCESO A LA CONVOCATORIA
Plazo de presentación de candidaturas y documentación: hasta las 14:00 horas del día 3 de noviembre de 2025.
Documentación que presentar:
• Grado en Farmacia.
• Especialidad en Farmacia Hospitalaria (vía FIR).
Se valorará:
• Experiencia en farmacoterapia aplicada a pacientes crónicos, acreditada mediante certificado de empresa.
• Formación específica relacionada con el puesto (máster, posgrado, experto universitario).
5. PROCESO DE SELECCIÓN
Se valorará:
a. Experiencia profesional (40 % del total)
b. Méritos curriculares (40 % del total)
c. Entrevista (20 % del total)
6. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS Y FINALIZACIÓN DEL PROCESO
Una vez finalizado el plazo de presentación y realizadas las comprobaciones correspondientes (fase previa del proceso), se publicará el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la web corporativa de GESAT.
Los aspirantes excluidos dispondrán de 5 días naturales a partir del día siguiente a la publicación para presentar correcciones, alegaciones y/o reclamaciones.
Posteriormente, se realizará la entrevista y se valorará la experiencia y los méritos. Con los resultados obtenidos, se publicará la lista definitiva de aspirantes con la puntuación final y la persona seleccionada.
7. CONFIDENCIALIDAD
Todas las personas implicadas en el proceso de selección se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de los candidatos.
8. TRIBUNAL EVALUADOR
El tribunal actuará con plena autonomía funcional y velará por la legalidad del procedimiento y la objetividad en sus actuaciones, con imparcialidad, profesionalidad, agilidad, eficacia y transparencia.
Composición del tribunal evaluador (delegable):
• Matilde Villarroya – Directora Gerente
• Francesc Riba – Director Asistencial
• Núria Obiol – Directora del Departamento de Gestión de Personas.
9. DATOS DE CONTACTO
Consultas vía:
Telemática: Enviar un correo a [email protected] indicando en el asunto el número de referencia de la convocatoria y, en el cuerpo del mensaje, las dudas y los datos de contacto.
ANEXO 1
DETALLE DEL PROCESO DE LA CONVOCATORIA
1. PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Las bases reguladoras de la convocatoria se publicarán en:
• La web de GESAT, SAM.
2. PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN:
Forma: mediante correo electrónico (formato PDF) a [email protected]. Tras la recepción de la solicitud, se confirmará la inscripción por correo electrónico. Este correo servirá como justificante de participación.
Plazo: hasta las 14:00 h del 3 de noviembre de 2025.
Documentación: en formato PDF, se deberá enviar a [email protected]: título de grado en farmacia, especialidad FIR, currículum, méritos, acreditaciones profesionales, vida laboral, etc.
3. BAREMO DE LA CONVOCATORIA
1. Experiencia profesional (40 puntos)
Experiencia profesional Puntuación Puntuación máxima
Experiencia en farmacia (Centros Sanitarios) 0,15/mes 40 untos
Si se acredita experiencia en liderazgo, se sumarán 0,10 puntos/mes.
2. Méritos curriculares (40 puntos)
Formación relacionada con el puesto de trabajo Puntuación Puntuación máxima
a) Máster oficial 6
40 puntos
b) Posgrado 5
c) Curso experto universitario 3
3. Entrevista (20 puntos)
Entrevista Puntuación
Cada miembro del tribunal puntuará al candidato/a según una rúbrica de evaluación. La puntuación final será la media de todas las puntuaciones.
20 puntos
Jesús - Tortosa, 25 de septiembre de 2025
Matilde Villarroya Martínez
Directora Gerente
ANEXO I – DECLARACIÓN RESPONSABLE
DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:.......................................................................................................................
NIF / NIE: ......................................................................................................................................
Correo electrónico:.................................................................. Teléfono: ......................................
Domicilio:............................................... Municipio:........................... Código postal: ....................
___________________________________________________________________________________________
Datos del proceso de selección
Nº de convocatoria: ...................................................
DECLARA, bajo su responsabilidad:
1. No padecer ninguna enfermedad o limitación física, psíquica o sensorial que impida o sea incompatible con el ejercicio normal de las funciones del puesto ofertado.
2. No haber sido separado/a mediante resolución disciplinaria firme del servicio en ninguna administración pública, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones públicas, ni haber sido despedido/a disciplinariamente en el sector público.
3. En caso de no tener nacionalidad española, no estar en situación de inhabilitación o sanción equivalente en mi país que impida el acceso al empleo público.
4. Si resulto seleccionado/a y estoy incurso/a en causa de incompatibilidad legal, resolveré la misma o solicitaré autorización antes de formalizar el contrato.
5. Estar colegiado/a y al corriente de pago de las cuotas y del seguro de responsabilidad en la fecha de formalización del contrato, en caso de ser seleccionado/a.
6. Aceptar que las comunicaciones derivadas del proceso se realicen por correo electrónico a la dirección indicada en el currículum.
7. Que todos los datos de mi currículum son ciertos, que las copias aportadas son verdaderas, que cumplo con todos los requisitos exigidos en las bases y que las acepto en su totalidad.
Jesús - Tortosa, a ......... de ...................... de .............
Firma:
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Fecha de publicación: 26/09/2025 |
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Responsable Servei de Farmàcia Hospital Santa Creu
Plazo de solicitud: 03/11/2025
Observaciones: BASES CONVOCATÒRIA PER COBERTURA TEMPORAL D’UN LLOC DE TREBALL DE RESPONSABLE DEL SERVEI DE FARMÀCIA
Resp.Far.01_25
1.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Es cerca un/a farmacèutic/ca amb orientació clínica, capacitat de lideratge, compromís i visió innovadora, orientat/da a la millora dels resultats en salut i a l’impuls de la farmàcia hospitalària dins d’un model assistencial centrat en la persona. Professional amb capacitat d’anàlisi d’indicadors per pacient i treball en xarxa amb els equips assistencials.
La persona seleccionada serà responsable de dirigir, coordinar i desenvolupar el Servei de Farmàcia d’un centre públic d’Atenció Intermèdia, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència en l’ús dels medicaments, així com la integració del servei dins dels equips multidisciplinaris.
Entorn de treball orientat a la cronicitat i a la Prescripció Centrada en la Persona (PCP).
Integració en un hospital de referència a les Terres de l’Ebre, amb unitat docent multi professional acreditada en geriatria i treball multidisciplinari.
2.
TIPUS DE CONVOCATÒRIA
Externa per concurs de mèrits.
3. CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL
Les condicions establertes al III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.
•
Estabilitat Laboral amb vinculació estable. (*)
•
Plus de Responsabilitat i lideratge del servei.
* La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d’interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
4. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS I REQUISITS D’ACCÉS A LA CONVOCATÒRIA
El termini de presentació de candidatures i documentació serà fins a les 14:00 hores del dia 3 de novembre de 2025.
La persona interessada a participar en la convocatòria haurà de presentar:
•
Grau en Farmàcia.
•
Especialitat en farmàcia Hospitalària. (via FIR)
Es valorarà:
•
Tenir experiència en farmacoteràpia aplicada en pacients crònics i acreditar-ho mitjançant certificat d’empresa.
•
Formació específica al lloc de treball (màster, postgrau, expert universitari).
5. PROCÉS DE SELECCIÓ
En el procés de selecció es valorarà:
a.
Experiència professional (40 % del total)
b.
Mèrits curriculars (40% del total)
c.
Entrevista (20% del total)
6. PUBLICACIÓ DE RESULTATS I FINALITZACIÓ DEL PROCÉS
Una vegada finalitzat el termini de presentació de candidatures i efectuades les corresponents comprovacions (fase prèvia de procés de selecció) es publicarà el llistat provisional dels aspirants admesos i exclosos, a la web corporativa de GESAT .
Els aspirants exclosos disposaran de 5 dies naturals, comptats a partir del dia següent a la data de publicació del llistat, per presentar les esmenes, al·legacions i/o reclamacions que desitgin.
Posteriorment als candidats se’ls realitzarà l’entrevista i es valorarà l’experiència professional i els mèrits curriculars. Amb els resultats obtinguts, es publicarà la llista definitiva dels aspirants amb les puntuacions finals i la persona que guanya la convocatòria.
7. CONFIDENCIALITAT
Totes les persones implicades en el procés de selecció de candidats es comprometen a garantir l’absoluta confidencialitat de totes les dades personals i professionals d’aquests.
8. TRIBUNAL AVALUADOR
El tribunal actuarà en plena autonomia funcional i vetllarà per la legalitat del procediment i l’objectivitat en les seves actuacions, amb imparcialitat, professionalitat, objectivitat, agilitat, eficàcia i transparència.
El tribunal avaluador tindrà la següent composició, que podrà ser delegable:
•
Matilde Villarroya. Directora Gerent.
•
Francesc Riba. Director Assistencial.
•
Núria Obiol. Directora del Departament de Gestió de Persones.
09. DADES DE CONTACTE
Per realitzar qualsevol consulta, es podrà fer via:
•
Telemàtica: Enviant un correu electrònic a [email protected] indicant en l’assumpte del correu el número de referència de la convocatòria, i en el cos del missatge els dubtes i les dades de contacte.
ANNEX 1
DETALL DEL PROCÉS DE LA CONVOCATÒRIA
1. PUBLICACIÓ DE LA CONVOCATÒRIA
Les bases reguladores de la convocatòria seran publicades a:
a) La web de GESAT, SAM.
2. PRESENTACIÓ DE LA SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ
Forma: La sol·licitud de participació a la convocatòria es presentarà en forma telemàtica (en format PDF) enviant-la a [email protected]. Un cop rebuda la sol·licitud es considerarà realitzada la inscripció, cada candidat rebrà la confirmació de la inscripció a la convocatòria al correu que hagi informat . Aquest correu electrònic tindrà els efectes de justificació de la seva participació en la convocatòria.
Termini: El període per a la formalització de la sol·licitud de participació serà fins les 14:00 h del dia 3 de novembre de 2025.
Documentació a adjuntar en el moment de la inscripció: Tota la documentació que s’adjunti a la inscripció ( grau en farmàcia, especialitat en farmàcia hospitalària via FIR, curriculum vitae, mèrits, acreditacions professionals, vida laboral, etc.) haurà de ser en format PDF i enviar-la a [email protected].
3. BAREM CONVOCATÒRIA
1. Experiència professional. (40 PUNTS)
Experiència professional
Puntuació
Puntuació màxima
a)Experiència en farmàcia (Centres Sanitaris)
0,15/mes
40 punts
Si s’acredita l’experiència en lideratge es sumarà 0,10/mes
2. Mèrits curriculars. ( 40 PUNTS)
Formació relacionada amb el lloc de treball
Puntuació
Puntuació màxima
a) Màster oficial
6
40 punts
b) Postgrau
5
c) Curs expert universitari
3
3.
Entrevista. (20 PUNTS)
Entrevista
Puntuació màxima
Cada membre del Tribunal puntuarà al/a la candidat/a en base a una rúbrica d’avaluació. El resultat de la puntuació serà la mitjana de totes les puntuacions.
20 punts
Jesús -Tortosa, 25 de setembre de 2025
Matilde Villarroya Martínez
Directora Gerent
ANNEX I. DECLARACIÓ RESPONSABLE
DADES PERSONALS
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Nom i cognoms ........................................................................................ NIF / NIE .........................................
Correu electrònic ........................................................................................ Telèfon .........................................
Domicili ....................................................................... Municipi ............................... Codi postal .................
________________________________________________________________________________
Dades del procés de selecció.
Nº convocatòria: ...................................................
DECLARA, sota la seva responsabilitat,
1.
No patir cap malaltia o limitació en la seva capacitat física, psíquica o sensorial que impedeixi o sigui incompatible amb l’exercici normal de les corresponents funcions del lloc de treball d’aquest procés de selecció.
2.
No haver estat separat/da, per resolució disciplinària ferma, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat/da, per sentència ferma, per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat acomiadat disciplinàriament a l’àmbit del sector públic.
3.
En cas de no posseir la nacionalitat espanyola, que no em trobo en situació d’inhabilitació o equivalent, i que no he estat persona sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el meu Estat l’accés a l’ocupació pública.
4.
En cas de resultar persona seleccionada en aquesta convocatòria, si em trobo sota alguna causa d’incompatibilitat de les previstes legalment per poder prestar serveis a GESAT SAM, abans de formalitzar el corresponent contracte de treball procediré a la seva resolució o a sol·licitar prèvia autorització de compatibilitat.
5.
Trobar-se col·legiat /da i al corrent de pagament de les quotes i de l’assegurança de responsabilitat a la data de formalització del contracte en cas de resultar persona seleccionada.
6.
Que accepta que les notificacions o comunicacions derivades d’aquest procés de selecció que se li hagin d’efectuar es facin mitjançant correu electrònic a l’adreça electrònica indicada al currículum.
7.
Que són certes totes les dades que he fet constar en el meu currículum vitae, verdaderes les còpies dels documents aportats, que reuneixo tots i cadascun dels requisits exigits en aquestes bases i que les accepto íntegrament.
Jesús - Tortosa, a ............ de ............................. de ..............
Signatura,
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Fecha de publicación: 26/09/2025 |
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Farmacéutico/a FIR - Centro Sociosanitario DomusVi Terraferma ALPICAT (convenio SISCAT)
Tipo de Contrato: Indefinido
Hospital: Centro Sociosanitario DomusVi Terraferma
Ciudad: LLEIDA
Plazo de solicitud: 31/10/2025
Enviar solicitud a: Rebeca Peleteiro
Teléfono: 628386732
Correo electrónico:[email protected]
Observaciones: DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.
En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!
Misión del puesto:
Contribuir a la mejora de la salud del/la paciente a partir de la dispensación y/o seguimiento farmacoterapéutico mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua.
Funciones:
Adquisición de fármacos.
Recepción de los pedidos de fármacos provenientes de hospital general y de farmacia sociosanitaria, verificando que son correctos. Colocación de los mismos en el almacén de farmacia, organizándolos en los cajones correspondientes de cada paciente.
Reuniones periódicas con médico/a para la realización de una prescripción coordinada y eficiente de fármacos, así como para definir el uso racional de almacenamiento y administración de los mismos.
Revisión y verificación de albaranes de fármacos recibidos de farmacia externa y hospital general.
Revisión de caducidades de medicamentos en stock y desecho de los caducados, gestionando el envío al punto SIGRE de la farmacia externa.
Revisión y ajuste de temperaturas máximas y mínimas de neveras de fármacos.
Seguimiento del curso clínico respecto a pautas de medicación por paciente que realizan médico/a y psiquiatra, con el objetivo de garantizar la actualización permanente de la medicación de cada residente.
Preparación de medicación de rescate para las salas de curas, cumpliendo los pedidos que recibe por parte de enfermería. Colocación de dichos fármacos en las salas.
Pedidos de estupefacientes a farmacia, cumpliendo las autorizaciones del organismo correspondiente de la Comunidad Autónoma. Recepción y organización de los mismos en el almacén de farmacia del centro.
Revisión en plantas de cajetines de medicación en carros por paciente. Reposición de faltas, corrección de anomalías y actualización de cajetines con las modificaciones pautadas por médico o psiquiatra, registro en GCR.
Siguiendo las pautas prescritas por el/la médico/a, realización de pedidos de inyectables, recepción y registro en GCR por paciente.
Revisión en GCR de las incidencias registradas por enfermería surgidas el día anterior en el ámbito de la farmacología. Comunicación con médico o psiquiatra para valorar los ajustes o modificaciones que sean necesarias en cada caso.
Ofrecemos:
Jornada y horario a convenir
Contrato indefinido
Salario atractivo (por convenio SISCAT)
Incorporación inmediata
Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Requisitos:
Licenciatura o Grado en Farmacia
Especialidad FIR
Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.
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Fecha de publicación: 19/09/2025 |
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Farmacéutico/a de Hospital – Responsable del Área de Preparación y Atención Farmacéutica al Paciente Quirúrgico
Plazo de solicitud: Hasta cubrir la vacante
Observaciones: Descripción del puesto
El Hospital del Mar busca un/a farmacéutico/a especialista en Farmacia Hospitalaria para liderar el Área de Preparación y la Atención Farmacéutica al Paciente Quirúrgico del Servicio de Farmacia.
Las principales responsabilidades incluyen:
• Organización y supervisión de la preparación de medicamentos (estériles y no estériles), garantizando calidad, seguridad y eficiencia.
• Atención farmacéutica integral al paciente quirúrgico, colaborando estrechamente con los equipos quirúrgicos.
• Desarrollo e implementación de proyectos de calidad asistencial, optimización de procesos y mejora continua.
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Por qué unirte a nosotros
El Servicio de Farmacia del Hospital del Mar se encuentra en plena transformación:
• Nueva estructura física y organizativa, con procesos digitalizados y sistemas de información de última generación.
• Tecnología avanzada con automatización y robotización que mejoran la seguridad y la eficiencia.
• Equipo joven y dinámico, comprometido con la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Horario
De lunes a viernes de 8 a 15 h, exceptuando un día cuyo horario será de 12h. Posibilidad de teletrabajo un día por semana e incorporación a la rueda de guardias.
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Requisitos
• Título de Farmacéutico/a especialista en Farmacia Hospitalaria.
• Experiencia o interés en preparación de medicamentos (estériles y no estériles) y en atención farmacéutica a pacientes quirúrgicos.
• Capacidad para la gestión de equipos, planificación de recursos y liderazgo de proyectos de calidad.
Se valorará
• Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
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Qué ofrecemos
• Incorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento.
• Contrato según la normativa del sector público sanitario catalán.
• Formación continuada y proyección de carrera en un entorno estimulante e innovador.
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Fecha de publicación: 19/09/2025 |
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FARMACÉUTICO/A ÁMBITO HOSPITALARIO
Tipo de Contrato: Indefinifo
Hospital: Parc Sanitari Sant Joan de Déu
Ciudad: BARCELONA
Plazo de solicitud: 15/10/2025
Enviar solicitud a: [email protected]
Teléfono: 673252119
Correo electrónico:[email protected]
Observaciones: En el Parc Sanitari Sant Joan de Déu buscamos un/a Farmacéutico/a hospitalario/a para incorporarse al equipo de Farmacia de nuestro centro. La persona seleccionada colaborará directamente con los equipos médicos, de enfermería y otros profesionales de la salud para garantizar una gestión segura y eficiente del medicamento, así como el apoyo farmacoterapéutico a los pacientes hospitalizados y ambulatorios.
Tus funciones incluirán:
• Atención farmacéutica en materia de farmacoterapia oncológica.
• Participación en comités y proyectos de seguridad del paciente y optimización del uso de medicamentos.
• Preparación, validación y dispensación de medicamentos de uso hospitalario.
• Elaboración y seguimiento de protocolos y guías farmacológicas.
• Contribución a actividades docentes y de investigación cuando corresponda.
¿Qué te ofrecemos?
• Dedicación: Jornada completa.
• Remuneración: Según Convenio SISCAT.
• Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional, investigación y docencia.
• Incorporación a un entorno asistencial de referencia, con un equipo profesional y multidisciplinar.
Requisitos:
• Formación académica: Licenciatura o Grado en Farmacia.
• Formación específica: Especialidad en Farmacia Hospitalaria vía FIR.
• Conocimientos: Farmacia oncológica, sistemas de calidad y seguridad del paciente.
• Competencias personales: Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, orientación a la calidad, habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Se valorará muy positivamente:
• Habilidades para el trabajo en equipo, capacidad organizativa, adaptación/flexibilidad y comunicación con impacto e influencia.
Envía tu CV indicando la referencia de la oferta: Farmacéutico/a ámbito Hospitalario_2025 al siguiente correo: [email protected]
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Fecha de publicación: 11/09/2025 |
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Técnico/a de Farmacia (Media Jornada, horario rotativo) – UNIDAD DE INVESTIGACION ONCOLOGICA Y ENSAYOS CLINCOS IOB Madrid
Tipo de Contrato: MEDIA JORNADA
Hospital: IOB MADRID (HOSPITAL BEATA MARIA ANA)
Ciudad: MADRID
Plazo de solicitud: 1 MES
Enviar solicitud a: LUCIA DEL BARRIO GARCIA ( RESP.Técnica del Servicio de Farmacia)
Teléfono: 91 117 5021 ext 30387
Correo electrónico:[email protected]
Observaciones: Técnico/a de Farmacia (Media Jornada, horario rotativo) – UNIDAD DE INVESTIGACION ONCOLOGICA Y ENSAYOS CLINCOS IOB Madrid
Ubicación: Hospital Beata María Ana, C. del Doctor Esquerdo 83, Madrid
Incorporación: Principios de octubre de 2025
Jornada: Media jornada, horario rotativo (mañana/tarde)
Retribución: Salario según convenio.Y Posibilidad de pasar a jornada completa tras el crecimiento y la evaluación del departamento.
Sobre la unidad
Unidad de Investigación del IOB, liderada por los Dr. Cortés y Dr. Román, que en menos de dos años está impulsando ensayos de alta innovación en oncología.
Misión del puesto
Dar soporte integral al Servicio de Farmacia de IOB en la gestión de medicación de ensayo y uso habitual en oncología, garantizando seguridad del paciente, cumplimiento normativo y trazabilidad.
Funciones principales
Recepción, almacenamiento, cadena de custodia y control de stocks (incl. control de temperatura) de IMP/NIMP.
Dispensación y preparación según PNT/SOP y prescripción, con EPP y normativa vigente.
Documentación y registro: albaranes, cuadernos, logs de temperatura, devoluciones y destrucciones.
Soporte a ensayos clínicos en oncología: etiquetado, kits, randomización/cegado (según protocolo), gestión de vencimientos.
Coordinación con Farmacéuticos/as, Enfermería, Investigación Clínica y Unidades asistenciales.
Apoyo en auditorías e inspecciones; mejora continua y seguridad del paciente.
Requisitos
Experiencia en ensayos clínicos y oncología: 1–2 años.
Experiencia en entorno hospitalario: 1–2 años.
Formación acorde al puesto (Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia o equivalente).
Conocimientos de BPC/GCP, PNT/SOP y buenas prácticas de almacenamiento y dispensación.
Manejo de ofimática y, preferible, sistemas de registro/CTMS/temperatura.
Perfil meticuloso, orientado a calidad, trabajo en equipo y confidencialidad.
Se valorará
Experiencia previa en farmacia oncológica y manipulación segura.
Experiencia documentando para auditorías/monitorizaciones.
Formación adicional en calidad, GxP o seguridad del medicamento.
Proceso de selección (3 fases)
Criba curricular y verificación de requisitos.
Prueba técnica/caso práctico (documentación y supuestos de trazabilidad y seguridad).
Entrevista final con la jefatura de Farmacia y la Unidad de Investigación.
Cómo aplicar
Envía tu CV actualizado (PDF) y, opcionalmente, una breve carta de motivación con el asunto “Técnico/a de Farmacia IOB – Media Jornada”
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