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Fecha publicación: 26/09/2023
FARMACÉUTICO/A ESPECIALISTA (HOSPITAL DE BELLVITGE-BARCELONA)
Comunidad Autónoma: CATALUÑA
Institución: HOSPITAL UNIVERSITARI DE BELLVITGE (BARCELONA)
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Diciembre 2023
Dirección para presentación: [email protected], [email protected]
Observaciones:
Se ofrece plaza de facultativo especialista per baja maternal
Sitio de trabajo:
- Área técnica
- Referente farmacéutico del Servicio de Cirugía ortopédica y traumatología
Contrato: Jornada completa y guardias localizadas (de lunes a viernes de 17 a 8h y fines de semana 24h).
Periodo de sustitución: des de enero-febrero 2024. Duración: 1 año
Requisitos: Especialidad Farmacia hospitalaria
Fecha publicación: 25/09/2023
FARMACÉUTICO DE HOSPITAL. HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUÉS DE VALDECILLA
Comunidad Autónoma: CANTABRIA
Institución: HOSPITAL UNIVERSITARIO MARQUÉS DE VALDECILLA (PÚBLICO)
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Hasta cobertura
Dirección para presentación: https://dgrrhh.scsalud.es/pet/jsp/login.jsp
Observaciones:
Contrato de 1 mes
Para optar al puesto, es necesario estar inscrito en la bolsa de empleo del Servicio Cántabro de Salud a través del siguiente enlace: https://dgrrhh.scsalud.es/pet/jsp/login.jsp o buscando en Google "PET SCS"
Una vez se haya inscrito, póngase en contacto en el 942202707 o [email protected]
Fecha publicación: 25/09/2023
Farmacéutico Hospitalario (Hospital Universitari Germans Trias i Pujol)
Comunidad Autónoma: CATALUÑA
Institución: Hospital Universitari Germans Trias i Pujol
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Cobertura
Dirección para presentación: [email protected]
Fecha publicación: 14/09/2023
FARMACÉUTICO/A ESPECIALISTA EN FARMACIA HOSPITALARIA PARA BAJA MATERNAL EN HOSPITAL DE MANACOR ( MALLORCA)
Comunidad Autónoma: BALEARES
Institución: HOSPITAL DE MANACOR
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Hasta cobertura
Dirección para presentación: [email protected]
Observaciones:
Se ofrece plaza de facultativo especialista en el área de farmacia onco-hematológica. Jornada completa de 35h semanales y guardias (de lunes a viernes de 15h-20h y sábados de 9h-15h).
El periodo de sustitución será de noviembre 2023 a junio 2024, con posibilidad de prolongación de contrato.
Fecha publicación: 06/09/2023
Referente en la evaluación de medicamentos en situacions especiales y resultados en salud
Comunidad Autónoma: CATALUÑA
Institución: Hospital Universitari Germans Trias i Pujol
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Hasta Cobertura
Dirección para presentación: [email protected]
Observaciones:
Análisis, coordinación e implementación de acciones de mejora en la prescripción farmacéutica con receta y de los medicamentos de uso hospitalario y dispensación ambulatoria (MHDA). Resultados en salud en esta área. Coordinar y dar soporte a la comisión de medicamentos en situaciones especiales del centro. Coordinación con la aseguradora pública de salud del ámbito metropolitano norte de Barcelona (CatSalut).
Integración con el equipo asistencial de farmacéuticos del servicio.
Para más información enviar correo a [email protected]
Fecha publicación: 18/08/2023
BAJA PATERNAL DE FARMACÉUTICO ESPECIALISTA. HOSPITAL UNIVERSITARI VALL D'HEBRON
Comunidad Autónoma: CATALUÑA
Institución: Hospital Universitari Vall d'Hebron. Barcelona
Número de plazas: 1
Plazo de solicitud: Hasta cobertura
Dirección para presentación: [email protected]
Observaciones:
Se ofrece contrato para cobertura de baja paternal. Incorporación durante el mes de septiembre.
Fecha publicación: 15/08/2023
3 PLAZAS ESPECIALISTA EN FARMACIA HOSPITALARIA. SERVICIO DE FARMACIA EN EL HOSPITAL DE MAR
Comunidad Autónoma: CATALUÑA
Institución: Consorci Mar Parc Salut de Barcelona
Número de plazas: 3
Plazo de solicitud: Hasta cobertura de puesto de trabajo
Dirección para presentación: https://www.parcdesalutmar.cat/ca/professionals/oferta-publica/view/?ID=872&extesa=true&ID_OFERTA=291
Observaciones:
1. CONDICIONES DEL PUESTOS DE TRABAJO
• Incorporación inmediata al Servicio de Farmacia del Hospital de Mar - Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona.
• Un puesto de trabajo con jornada laboral de 40 horas semanales, para cobertura de una baja por maternidad más una excedencia hasta el mes de junio de 2024.
• Un puesto de trabajo con jornada laboral de 40 horas semanales, con contrato de un año para cobertura de excedencia y con posibilidad de interinidad.
• Un puesto de trabajo con jornada laboral de 40 horas semanales, con un contrato de interinidad.
2.FUNCIONES
Adquirir, seleccionar, preparar, controlar, dispensar y dar información sobre medicamentos, para conseguir una utilización apropiada, segura y eficiente de fármacos, medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y a su ámbito de influencia.
• Supervisar la preparación de los medicamentos, de acuerdo con las prescripciones. Dispensar medicamentos a los pacientes y al personal sanitario que trabaja en el hospital.
• Dispensación y atención farmacéutica a pacientes externos con tratamiento ambulatorio.
- Monitorización de su tratamiento ambulatorio, evaluación de interacciones
potenciales y adherencia al tratamiento.
- Habilidades comunicativas con los pacientes externos.
• Controlar pedidos, stocks, calidad y seguridad y el almacenamiento de fármacos y medicamentos.
• Asesorar sobre el uso, seguridad y efectos de los medicamentos.
- Trabajar en estrecha colaboración con médicos/as, enfermeros/as,
auxiliares de farmacia y otros profesionales de la salud, para asegurarse que
los pacientes reciban el mejor tratamiento, opinando sobre qué
medicamentos o combinación de estos es más apropiado y seguro por el
tratamiento.
- Aconsejar sobre la dosis correcta, la forma de administración más adecuada
del medicamento para el paciente (pastilla, inyección o inhalador) y las
posibles reacciones entre los diversos fármacos o alimentos que esté
tomando el/la paciente.
• Capacidad para la elaboración de informes de evaluación de tratamientos farmacológicos y de auditorías terapéuticas.
• Monitorización de los tratamientos farmacológicos de los enfermos ingresados.
• Participar en la formación de los contenidos de la especialidad.
- Colabora en la docencia de pregrado y postgrado, tanto en el ámbito teórico, como práctico.
- Lleva a cabo, en coordinación con el/la tutor/a de residentes, la docencia de
los/las residentes de la unidad y de los/las residentes en rotación.
• Realizar estudios de los diferentes fármacos para corroborar las descripciones declaradas por las empresas farmacéuticas y los informes de ensayos clínicos.
• Asistir en los cursos sobre aspectos relacionados con su área, de forma programada y de acuerdo con su perfil de formación, que determinará conjuntamente con el/la jefe/a de su servicio.
- Realizar formación continuada según el programa y las necesidades de su
unidad.
• Colaborar con la Dirección y con el resto del personal del Servicio, en la consecución de los objetivos de calidad de éste.
3. REQUISITOS
• Formación académica:
- Estar en posesión del título de licenciado/ada o graduado/ada en Farmacia,
expedido por una universidad española o, en su defecto, debidamente
homologado por el Ministerio competente.
- Poseer el título de especialista en Farmacia Hospitalaria, expedido por el
correspondiente Ministerio o, en su defecto, debidamente homologado por
el Ministerio competente.
4. SE VALORARÁ:
- Experiencia profesional acreditada, como especialista en un Servicio de
Farmacia de una institución hospitalaria.
- Formación adicional, tipo máster o postgrado, relacionada.
- Actividad docente y científica.
- Disponibilidad para adquirir experiencia/conocimientos.
- Buen nivel del paquete Office, idiomas y formación complementaria.
5. COMPETENCIAS
• Competencias corporativas: compromiso e implicación con la institución; gestión del cambio/innovación; orientación a las personas, empatía y sensibilidad interpersonal, y orientación a la calidad, la mejora continua y la excelencia.
• Competencias específicas: capacidad para la monitorización de la terapia farmacológica de los pacientes; disponibilidad para la admisión de responsabilidades derivadas de la implantación de nuevos proyectos; trabajo en equipo y colaboración con otros servicios, y planificación y organización.
• Competencias personales: estabilidad emocional, flexibilidad, comunicación y relación social.
6. PLAZO DE PRESENTACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y CONTACTO
• Plazo de presentación: hasta cobertura del puesto de trabajo.
• Las personas interesadas tendrán que llenar el formulario de solicitud de acceso (Envíanos tu CV) disponible al web del Hospital de Mar dentro del apartado correspondiente a esta oferta, y adjuntar su curriculum vitae.
• También tendrán que adjuntar, en el mismo formulario y mediante los enlaces restantes, el escaneado del títulos académicos y de las acreditaciones de la experiencia profesional.
• Una vez valorados los CVs y la experiencia profesional, las persones aspirantes admitidas realizarán una entrevista personal con la Jefa de servicio de Farmacia o persona en quien delegue, y uno/a miembro del equipo de Recursos Humanos.
• Todos los datos que el/la aspirante alegue en su currículum se comprobarán en el momento inmediatamente anterior a su contratación.
• En el caso de duda, podéis contactar con nosotros a través de la siguiente dirección de e-mail: [email protected]